Bérleti díj: Düsseldorf

Június 18, 2020 4: 02 am
Idősebb menedzser, kereskedés II

A PSS képzett, technológiára összpontosító kereskedőt keres. Ez egy hibrid pozíció, amely lehetővé teszi a jelöltek számára, hogy kihasználják kereskedési tapasztalataikat az asztal különböző részeinek támogatására. Az adatok gyűjtésével és elemzésével ez a munkatárs felelős lesz az adatok cselekvéssé alakításáért, a kereskedelmet segítő és automatizáló eszközök kifejlesztése, kezelése és fejlesztése érdekében. Ezenkívül ez a jelölt támogatást nyújt a nemzeti értékesítési csapatoknak, és számos elektronikus platformon belül dolgozik. Ez a szerepkör lehetőséget ad a jelölteknek arra, hogy azonosítsák és végrehajtsák a folyamatokat, amelyek hatással vannak egy rendkívül produktív csoportra. Erős kommunikációs készségre van szükség, de a technológiai ismeretek a legfontosabbak.

 

 

Szakértelem és tapasztalat:

 

2 vagy több éves kereskedelmi tapasztalat előnyös, de nem kötelező

Képesség a kereskedési és piaci adatok elemzésére és a megállapítások beépítésére a kereskedelmi gyakorlatokba

Bloombergben szerzett tapasztalat előnyös, de nem kötelező

Java, C ++ és/vagy Python tapasztalat

Nagyon erős Excel ismeretekre van szükség, további adatbázis -platform ismeretekre van szükség

Képesség önálló munkavégzésre, jó ítélőképességre és a napi munkaterhelés kezelésére

 

4: 02 am
Közvetítési szolgáltatási szakember - intézményi

Válaszoljon az ügyfelek közvetlen kérdéseire telefonon vagy e-mailben

Technikai támogatást/probléma megoldást nyújt a regisztrált befektetési tanácsadóknak időben, szakszerűen és udvariasan

Minimális segítséggel kutathat és megoldhat rutin ügyfélszolgálati kérdéseket és problémákat, és megfelelően jelentheti a problémákat; következtetéseket követ.

Hatékonyan használja a rendelkezésre álló eszközöket és erőforrásokat, és mutassa be, hogy képes adatokat gyűjteni, elemezni és értelmezni az ügyfelek problémáinak megoldásához.

A probléma teljes tulajdonjogának megőrzése a megoldásig, beleértve az eszkalált problémák nyomon követését is.

Mutassa be a hatékony diagnosztikai készségeket.

Határozza meg a folyamatok fejlesztésének lehetőségeit, és vezesse át a fontos kérdéseket a megoldáshoz.

Adja meg az ügyfeleknek a szükséges információkat más termékekről és szolgáltatásokról.

Dolgozzon egy kis, nagyon együttműködő csapatkörnyezetben, szakemberekből.

 

Szakértelem és tapasztalat:

 

BA/BS végzettség előnyben

Alapvető ismeretek a számítógép asztali és hálózati környezeteiről, beleértve az operációs rendszereket, perifériákat és a szoftvereken való navigációt, tapasztalatokon és/vagy oktatáson keresztül

Alapvető ismeretek szükségesek az online/internetes szolgáltatásokról

A brókercég alapvető ismerete előnyben

Előzetes ügyfélszolgálati tapasztalat

Képes összetett anyagok elsajátítására és a problémák megoldására minimális felügyelet mellett

Dolgozzon nagy odafigyeléssel a részletekre

Hatékony szóbeli és írásbeli kommunikációs készségek

Képesség a professzionalizmus fenntartására nagy nyomású helyzetekben

Képes hatékonyan kezelni az időt és rangsorolni a munkát több határidővel

Hozzájárulhat egy csapatközpontú környezethez, kiváló interperszonális, kommunikációs és problémamegoldó készségekkel

4: 00 am
Index kereskedés / Értékpapírok

Ambiciózus, motivált és keményen dolgozó csapatjátékos munkatársat keresünk a kategóriájában legjobb ötletek és megoldások keresztértékesítésére, valamint hosszú távú kapcsolatok kiépítésére intézményi ügyfeleinkkel, különösen szuverén vagyonalapokkal, vagyonkezelőkkel, nyugdíjalapokkal és biztosítótársaságokkal.

 

 

Fő feladata van:

 

Ossza meg osztálya legjobb ötleteit és megoldásait intézményi ügyfeleinknek

Segítsen új üzleti lehetőségek azonosításában és új ügyfélkapcsolatok kialakításában stratégiai és hosszú távú kilátással

A meglévő ügyfélkapcsolatok bővítése és fenntartása

Általános támogatást nyújt a csapatnak az ügyfélkérelmek kiszolgálásával, szoros együttműködésben a kereskedéssel és a strukturálással a származtatott és egyedi megoldások széles skáláján, a belső munkafolyamat kezelésével a kereskedés után

 

 

Tapasztalatok és készségek, amelyeket keresünk

 

Releváns alapképzés vagy azzal egyenértékű képesítés, kiváló tanulmányi eredménnyel

5-8 év releváns tapasztalat

Ügyfélközpontú, stratégiai, hosszú távú gondolkodásmóddal

Szilárd munkaetika és magas szintű motiváció

Munkaismeret és érdeklődés a globális pénzügyi piacok és származékos instrumentumok iránt

3: 59 am
FX Értékesítés / Értékpapírok

Erősen motivált, piacok iránti szenvedélyt kereső személyt keresünk, aki gyors tempójú és dinamikus környezetben próbálja kihívni magát. A sikeres jelölt felhatalmazást kap arra, hogy kereskedelmi legyen, és kereskedelmi ötletek generálásával, valamint ügyfeleink számára megoldások biztosításával segítse az üzleti tevékenység jövedelmezőségének növelését.

 

 

Készségek és tapasztalat

Releváns alapképzés vagy azzal egyenértékű képesítés, kiváló tanulmányi eredménnyel

3-4 év releváns tapasztalat

Erős érdeklődés a globális pénzügyi piacok és származékos instrumentumok iránt

Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek

A figyelmet a részletekre

Képesség többfeladatos munkavégzésre és nyomás alatt történő munkavégzésre

Szilárd munkabírás és magas szintű motiváció

3: 58 am
Társult / értékpapírok

Az Értékpapír divízió lehetővé teszi ügyfeleink számára pénzügyi termékek vételét és eladását, finanszírozás megszerzését és a kockázatok kezelését. Piacokat hozunk létre és megkönnyítjük az ügyfelek tranzakcióit fix kamatozású, részvény-, valuta- és árutermékekkel. Ezenkívül világszerte piacokat kötünk, és ügyleteket törlünk a főbb részvény-, opciós- és határidős tőzsdéken.

 

 

Képességek és tapasztalatok

 

Jelentős befektetési banki/pénzügyi szolgáltatási tapasztalat szükséges

A Prime Services/Prime Brokerage domain alapos ismerete szükséges

A kereskedés, a P&L és a kockázati profil változásainak megfigyelésében szerzett tapasztalat szükséges az ügyfelek számára

Modellezés, pénzügyi kimutatások elemzése, kutatás, adattárolás ismerete szükséges

A pénzügyi piacok erős megértése gyakorlati tapasztalattal

Bizonyított vezetői képesség a széles körű projektek és a problémák megoldása kapcsán

3: 58 am
Társult / adó és számvitel

Szakemberekből álló csapat vagyunk, amelynek feladata a cég likviditásának, tőkéjének és kockázatának kezelése, valamint az általános pénzügyi ellenőrzési és jelentési funkciók biztosítása. Akár a cég partnereinek hitelképességének felmérése, akár a kereskedési tevékenységhez kapcsolódó piaci kockázatok figyelemmel kísérése, akár analitikai és szabályozási megfelelőségi támogatás nyújtása, munkánk közvetlenül hozzájárul a cég sikeréhez. A felosztás ideális azoknak az együttműködő egyéneknek, akik erős etikával és odafigyeléssel rendelkeznek a részletekre.

 

 

Felelősségek és képesítések

 

Legalább két év adózási / tanácsadói tapasztalat jelentős számviteli vagy ügyvédi irodában; előnyös lenne a nemzetközi adózás és szabályozás, valamint a kettős adóztatás elleni egyezmények kitettsége

Nagy integritás és megbízhatóság

Lelkes tanulni és felelősséget vállalni

Erős irányítási tudatosság és képesség arra, hogy globálisan nézzen a kérdésekre

Erős elemző készség és részletközpontú megközelítés a munkához

Képesség dolgozni és eredményeket elérni nyomás alatt

Képesség a kezdeményezőkészségre és innovatív megoldásokra és javaslatokra

Képesség hatékonyan dolgozni csapatban

Kiváló kommunikációs készség szükséges

Folyékonyan beszél japánul és angolul

A pénzügyi iparág vagy pénzügyi termékek ismerete hasznos

3: 56 am
Elemző / portfóliókezelés

A PSS Investment Management (PIM) innovatív befektetési megoldásokat kínál egy globális, többtermékes platformon keresztül, amely az ügyfelek számára biztosítja a nagyvállalattal való együttműködés előnyeit, miközben megőrzi a butik előnyeit. A PIM világszerte az egyik legjelentősebb befektetési menedzsment szervezet. A PIM sikere szempontjából kritikus fontosságú az a képességünk, hogy tehetséges szakemberekből álló globális csapatot használjunk fel a megoldások meghatározására, az ügyfelekkel való kapcsolattartásra és a változások vezetésére az infrastruktúrában.

 

 

Felelősségek és képesítések

 

A portfóliókezelő csapat tagjaként a személy felelős lesz a több eszközből álló portfóliók felügyeletéért a globális csapat többi tagjával. Ezenkívül a személynek lehetősége lesz a tudástranszfer tartalmának átadására kifinomult befektetőknek, forgalmazóknak és/vagy tanácsadóknak. A szerep elsősorban a PIM több eszközből álló alapok körét és vagyonkezelési megoldásait fogja fedezni mind az intézményi befektetők, mind a magánszemélyek számára. Ez a szerepkör ügyféllel szembeni és rendkívül elemző, és testreszabott befektetési megoldások és eszközpiaci nézetek fejlesztésére és kommunikálására összpontosít.

 

Egyéb szükséges készségek/tapasztalat:

 

Sikeres hosszú távú karrier elérése egy megbízható tanácsadó és a CIO-kkal rendelkező partner felé kifinomult befektetőkben/forgalmazókban.

Önkéntes erőfeszítések mennyiségi készségek megszerzésére portfóliómérnöki vagy matematikai pénzügyekben

Képes összetett ötletek/stratégiák kommunikálására és marketingjére az ügyfelekkel/változó szintű kifinomultsággal rendelkezőknek mind a nagy, mind a kis közönség számára

Egyensúly a fekete -fehér piaci hozzáértésben / gyakorlatok és befektetési elméletek

Az egyetlen eszközzel kapcsolatos szakértelem nem csökkent, a több eszközzel kapcsolatos szakértelem nem szükséges, de értékes

3: 55 am
Társult / befektetési bank

A PSS Csoport pénzügyi holdingtársaság és vezető globális befektetési banki, értékpapír- és befektetési menedzsment cég. A PSS Investment széles körű szolgáltatásokat nyújt világszerte egy jelentős és diverzifikált ügyfélkörnek, amely magában foglalja a vállalatokat, a pénzintézeteket, a kormányokat és a magas vagyonú magánszemélyeket.

 

 

Felelősségek és képesítések

 

Befektetési banki területen szerzett legalább egy éves tapasztalat (elemzőként vagy társultként)

Élénk, hosszú távú érdeklődés a befektetési banki és pénzügyi piacok iránt

Hajtás, lelkesedés, kreativitás és kiváló interperszonális készségek

Erős mennyiségi és technikai képességek

Személyes integritás, kezdeményezőkészség és vezetői tulajdonságok

Erős többfeladatos és időgazdálkodási készség

Képesség csapatban dolgozni olyan környezetben, amely kiválóságot, időt és energiát igényel

3: 46 am
HR jelentéskészítő elemző (HRIS elemző)

Használja a meglévő HR rendszereket eseti, ismétlődő és igény szerinti / önkiszolgáló jelentések kidolgozásához és megjelenítéséhez.

A HR jelentési igényeinek kielégítése, beleértve a tehetséggondozást, a teljesítménymenedzsmentet, a munkaerő -tervezést, a képzést és fejlesztést, a munkavállalói elkötelezettséget, a bérszámfejtést és a juttatásokat, valamint a szabályozást / megfelelőséget.

Végezzen szakértői felülvizsgálatot a csapattársak fejlesztésében, és szükség szerint végezzen ismétlődő minőségellenőrzési adatokat

Támogassa az új rendszer implementációkat, frissítéseket és szoftverkiadásokat jelentési szempontból, beleértve a frissítéseket és a tesztelést

Adatkonzultáció biztosítása az integráció fejlesztésével kapcsolatban

Javasoljon üzleti folyamatokat vagy rendszerfejlesztéseket, hogy javítsa a jelentési képességeket, és befolyásolja a rendszertulajdonosokat a változtatások beépítésében.

 

 

Szakértelem és tapasztalat:

 

Bachelor diploma preferált

5-7 éves tapasztalat HRIS vagy HR elemző szerepkörben, hangsúlyt fektetve a jelentésekre és az adatok rendszerből történő kinyerésére

Tapasztalat egyéni jelentések tervezésében és kidolgozásában az alábbi eszközök közül egyet vagy többet: Workday (HR és/vagy bérszámfejtés), SumTotal, EdCast, iCIMS, ServiceNow.

Lelkes érdeklődés az adatok és a kapcsolódó jelentési és kinyerési eszközök iránt, valamint az új eszközök megismerésének vágya

Bizonyított képesség az információk szintetizálására és az összetett információk lefordítására egy könnyen érthető, hatékony formátumban, amely megfelel a célnak és a közönségnek

Természetes tendencia az adatok eredményeinek érvényesítésére a jelentések pontosságának biztosítása érdekében

Természetes képesség a logikus gondolkodásra és a logikus kijelentések megtervezésére és feldolgozására

Nagyfokú figyelem a részletekre, erős szervezőkészség, több feladat egyidejű kezelése

Rendkívül jártas az Excel és a PowerPoint használatában

Az alapvető humánerőforrás -funkciók és a tipikus munkaerő -gazdálkodási folyamatok erős megértése

Képesség a magas szintű titoktartás fenntartására

Kitűnő szóbeli és írásbeli kommunikációs készség

Szenvedély a kivételes felhasználói élmény létrehozása iránt

Előnyben részesülnek azok a jelentkezők, akik rendelkeznek tapasztalattal az MS Access szolgáltatásban, alapvető adatmodell -elvekkel, és/ vagy némi tapasztalattal rendelkeznek az SQL utasítások vagy más programozási nyelvek írásában.

28 május 2020., 11:19
Sr Manager Data Engineering

Segítség a csapattagoknak a hatókör értelmezésében, a hatás/munka becslésében és a becslések jóváhagyásában;

Csapatfeladatok kezelése a tantárgyi ismeretek, az egyéni kapacitás és a projektigények felmérésével;

5-7 FTE és 5-15 szállítói erőforrásból álló csapat menedzselése (gyakori növekedési / keverési változtatásokkal) és visszajelzés biztosítása az egyéni közreműködők fejlesztéséhez;

Tanácsadás a GDT technikai döntéseiben, beleértve az architektúra megközelítését, a megoldástervezést és a részletes hibaelhárítást;

Szoros együttműködés a globális adatirodával és az Analytics partnerekkel annak biztosítása érdekében, hogy az elvárások teljesüljenek, és összekötő szerepet vállal az üzleti és műszaki csapatok között a problémák megoldása érdekében;

Annak biztosítása, hogy a projektek a terv szerint haladjanak a problémák vagy akadályok megoldásával;

Naprakész erőforrás- és kiadási tervek biztosítása a portfólió megfelelő kezeléséhez személyzet és pénzügyek tekintetében;

Az új pozíciókra jelentkezők értékelése, beleértve a teljes munkaidőben foglalkoztatottakat és a vállalkozókat;

A raktári adatok és képességek mély megértésének kiépítése.

 

Szakértelem és tapasztalat:

Projektmenedzsment tapasztalat/tudás, képes a projektek sikeres befejezéséhez vezetni; képesség a projektkockázatok/problémák előrejelzésére és kreatív megoldások javaslására; az agilis módszerek szilárd tapasztalata és megértése;

Erős interperszonális, elemző, problémamegoldó, befolyásoló, priorizáló, döntéshozó és konfliktusmegoldó készség;

Előzetes tapasztalat a különböző partnerekkel, köztük szállítókkal, offshore fejlesztőcsoportokkal és belső csoportokkal való kapcsolattartásban;

Elemző /fejlesztőként bizonyított tapasztalat, lehetőleg adatplatformokon (> 5 év);

Adattárolási / információkezelési tapasztalat (> 3 év);

Erős SQL és relációs adatbázis -konstrukciók ismerete;

Személyi menedzserként bizonyított tapasztalat (> 3 év);

Kiváló írásbeli/verbális kommunikációs készség.

Kezdje el befektetését
ma a PSS -el